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    弘揚勞模精神 激發奮進力量 潞寶集團召開勞模表彰暨嚴抓管理安全動員大會
    集團新聞
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    弘揚勞模精神 激發奮進力量 潞寶集團召開勞模表彰暨嚴抓管理安全動員大會

    作者:
    集團文化信息部

         勞動創造幸福,實干成就偉業。為表揚與激勵先進,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,推進企業高質量發展,5月7日上午,潞寶集團在多功能演播廳召開了2023年 “五一”勞模表彰暨嚴抓管理安全動員大會。集團黨委書記楊秀遠主持會議,總裁秦芃對近期安全形勢及生產經營管理工作進行安排,董事局主席韓長安作重要講話。

         會上,集團副總裁王澤洋宣讀了2023年“五一”勞模表彰決定。蘇彥軍、李曉寶、常愛民等30名員工榮獲“勞動模范”稱號,每人獲得冰箱一臺并赴三亞觀光旅游獎勵。韓長安主席代表集團廠委向受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀。

     

    大會現場

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         韓長安主席在講話中指出:大家要繼續發揚“一天當作三天干”的奮斗精神,永葆“勞動最偉大,勞模最光榮”的奮斗姿態;堅持“栽好銀杏樹,引來夜明珠”的奮斗作風;增強“企業是我家,發展靠大家;企業效益好,員工福利高”的奮斗信念。全體勞模要充分發揮好示范帶動作用,全員形成你追我趕爭當勞模的良好氛圍,企業的發展定會有更大后勁,定將更加輝煌!

         他強調:一是上崗一分鐘,盡責六十秒。要求大家增強責任感、緊迫感及使命感,領導干部要深入一線,發現問題解決問題,將今年的目標考核作為頭等大事做實做好。二是安全環保執行一票否決制,從嚴從細抓內控、堵漏洞、降費用、增效益。三是要將高科技企業、高質量項目引進民開區,發展好長安英利RTP高端新材料、比太科技光伏儲能、海德利森氫能裝備及北威、潤博高精尖軍工等新型產業。四是盡管企業發展經受前期疫情和嚴峻市場的雙重影響,但從為企業謀長遠,為員工謀福祉的目標出發,員工薪酬不減反增,今年四月開始每人每月工資上漲300元。

         現場掌聲陣陣,氣氛熱烈。會后,大家紛紛表示一定會珍重自己現有的工作崗位,珍愛共同的潞寶大家庭,珍惜來之不易的魅力園區,共同努力構造更好的企業管理,創造更佳的經營效益,營造更優的發展環境,推動企業發展得更加強大。

     

     

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         用勞模精神引領風尚、用勞動精神激發干勁、用工匠精神凝聚力量。會議要求全體干部職工要進一步融入中心大局,勇于擔當奉獻,激發創造潛能,為完成好全年目標任務、爭當高質量發展主力軍貢獻力量,為早日實現“未來潞寶  世界驕傲”的宏偉目標而努力奮斗!

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